GRID für Unternehmen
Zögern Sie nicht, mich bei Fragen oder Interesse zu kontaktieren
Ich freue mich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen – sei es zur Entwicklung mentaler Stärke in Führungsteams, zur Prävention von vulnerablen* narzisstischen Dynamiken und Interaktionen oder zur Förderung eines gesunden Selbstwertgefühls im Unternehmenskontext. GRID kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit einem empathischen Ansatz – persönlich, wirksam und auf Augenhöhe.
Ob Spaziergänge in der Natur, Selbstwert-Workshops oder 1:1-Gespräche per #REDconnect: Meine Methode GRID bietet Raum für echte Begegnung mit sich selbst. Das stärkt nicht nur die individuelle Resilienz, sondern fördert auch ein authentisches, kooperatives Betriebsklima – ein Gewinn für jedes Unternehmen, das Menschlichkeit und Leistung verbinden möchte.
Führungspsychologie war Teil meines Studiums, daher verfüge ich über fundiertes Wissen zu den relevanten Ansätzen und Methoden, die gezielt zur Entwicklung von Führungspersönlichkeiten beitragen.
*Menschen mit vulnerablem Narzissmus haben ein starkes Bedürfnis nach Anerkennung, reagieren empfindlich auf Kritik und wirken oft unsicher. Gerade im Team kann das zu Rückzug, Überempfindlichkeit oder verdecktem Konfliktverhalten führen. Mitarbeiter Training Selbstwert und Narzissmus verstehen.
Netzwerk
Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.**
**Die von Ihnen eingegeben Kontaktdaten verwende ich ausschließlich zur einmaligen Kontaktaufnahme bzgl. Ihrer Anfrage. Ich verwende Ihre Daten nicht für Newsletter oder sonstige Werbemaßnahmen und verkaufe diese auch nicht.
